*本セミナーの受付は終了致しました。たくさんのご応募ありがとうございました。
成果起点の営業人材育成・組織開発“セールスイネーブルメント”の取り組みにおいて、営業プロセス、スキル、ナレッジの繋がりが体系的に整理された「スキルマップ」は営業成果と育成をつなぐ“コア”となる設計部分です。
しかしながら、スキルマップ作成には一定の専門性が求められるため、取り組みがうまく進まないケースも多いのが実態です。
本セミナーでは、自組織に合ったスキルマップを作成するための手法について、これまで様々な業界で培ってきた弊社コンサルティングのノウハウとともに実践的な内容でお届けします。
✓自社でスキルマップを作成したものの一般的な内容になってしまい営業部門の理解を得られない
✓スキルマップから育成施策へどのように繋げればいいのかわからない
✓スキルマップを社内展開したものの活用が進まない
✓スキルマップの効果を左右する「目的」「対象」の設定
✓育成を意識したスキルマップのアウトプットフレームワーク
✓スキルマップ作成の手順と社内への浸透方法
タイトル:イネーブルメント実践セミナー「スキルマップの構築方法」
日 時:2022年6月21日(火) 16:00-17:00
参加方法:オンライン(zoom)
※お申し込み完了後、別途参加方法をご連絡いたします
費 用:無料
対 象:営業役員、営業企画責任者、経営企画責任者、営業人材開発担当
※競合他社様及び個人のメールアドレスからのお申込みはお断りさせていただく場合がございます
株式会社アールスクエア・アンド・カンパニー 代表取締役社長 山下 貴宏
日本ヒューレット・ パッカードにて法人営業。船井総合研究所、マーサージャパン、セールスフォース・ドットコムにてセールス・イネーブルメント本部長を経て、2019年、セールス・イネーブルメント特化企業R-Square & Companyを設立。イネーブルメント分野の日本での第一人者として講演実績多数。著書に『セールス・イネーブルメント 世界最先端の営業組織の作り方』(かんき出版)がある。
本書では国内で本格的にセールス・イネーブルメントに取り組んでいる3社(Sansan、NTTコミュニケーションズ、セールスフォース・ドットコム)の取り組み事例などを掲載。2019年12月18日の発売当日にAmazonランキング(セールス・営業部門)で2位を獲得しており、注目を集めています。
In this book the author will explain from the perspective of sales talent development what steps companies that wish to engage in sales enablement should take, how they should proceed and what they need to develop as a prerequisite for proceeding. It also offers a variety of successful and practical case studies where a talent development program has been implemented.
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