✓ 新任マネージャーの立ち上がりが急務
✓ 営業力強化の要となるマネージャートレーニングが未整備
✓ 階層別研修は行っているものの、営業実務に即した育成施策については模索中
「継続的な営業成果の創出には、個々のスキルアップのみならず、チーム全体の営業力向上が不可欠。 その要となるマネージャー育成に難航している…」 昨今のリモートワーク環境下、上司部下・チームメンバー間の連携や組織力強化がますます難しくなっています。 課題解決の鍵はスピーディーなマネージャー立ち上げにあると言っても過言ではありません。 大手から中堅まで数々の企業にイネーブルメントプログラムを提供している弊社だからこその、 成果起点の人材育成にフォーカスした新任マネージャー向けトレーニングパッケージを完成させました! |
営業マネージャーリーダーシップ / チーム達成プランニング / メンバーコーチング / ステークホルダーネゴシエーション / 営業KPIモニタリング |
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・新人営業の早期立ち上げ支援!「営業スキルトレーニング Basic」
「新人や中途をどんどん採用しているが、営業として立ち上がるまでの育成に手が回っていない。何をどの順序で育成すれば良いのだろうか…」
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・関連書籍のご紹介:世界最先端の営業組織の作り方「セールス・イネーブルメント」 / 山下 貴宏(著)
本書では国内で本格的にセールス・イネーブルメントに取り組んでいる3社(Sansan、NTTコミュニケーションズ、セールスフォース・ドットコム)の取り組み事例などを掲載。2019年12月18日の発売当日にAmazonランキング(セールス・営業部門)で2位を獲得しており、注目を集めています。
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6月9日(水) 13:00-開催し、大好評いただいたウェビナーを再開催いたします。QA時間も設けておりますので、過去ご参加いただいた方もお気軽にお申し込みください!
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